СЪЮЗ НА ХОРА С УВРЕЖДАНИЯ КУРАЖ- КЮСТЕНДИЛ :: Шанс за хората с увреждания

Постинг

Обратно към блога | Предишен постинг | Следващ постинг

27.10.2014 16:26 - Шанс за хората с увреждания

Автор: and08 Категория: Регионални

Прочетен: 1674 Коментари: 0 Гласове:

Последна промяна: 27.10.2014 16:28

Няколко проекта, насочени към заетост на хора с увреждания, ще стартират в следващите месеци. Повече от десет души ще получат шанс да започнат собствен бизнес по проект на фондация "Помощ за благотворителността в България" чрез нейния център "Ринкър", съобщава в-к "Сега". Проектът ще се изпълнява в следващите 18 месеца. Чрез него идеи за предприемачество ще получат финансова и нефинансова подкрепа. Очаква се успешните кандидати да получат до 20 000 лв. за стартиране на свой бизнес проект, каза на кръглата маса Елица Баракова, изпълнителен директор на фондацията. Нови проекти планира и фондация "Светът на Мария". Предстои да се осигури подкрепена заетост при реален работодател на възпитаници на дневния център на фондацията "Светове". Едното работно място ще бъде в супермаркет, където ще се предложи работа в топлата точка и за подреждане на рафтове. Двама души ще получат шанс за заетост в хотелиерството, като едното работно място ще бъде в кухнята, а другото - при подреждане на посуда, полиране на чаши и пр. "Подобен тип монотонна работа се харесва от нашите клиенти, което освобождава възможности на хора с по-висока специализация да се занимават с нещо, което им допада повече", обяснява Красимира Качармазова от "Светът на Мария". В дневния център "Светове" от миналия юли се обучават 25 души в активна възраст над 18 г. с лека и умерена степен на интелектуални затруднения. Целта на центъра е да предложи възможности за придобиване на трудови навици, битови умения, творчество чрез защитено бистро, обучения, артателие и работилница за сапуни. Фондацията е направила професионални профили на своите клиенти, в които за разлика от обичайното CV честно се посочват слабите страни на потенциалните служители. "Стартирането на собствен бизнес - шанс за заетост на хората с увреждания" е добрата практика, на която е заложила фондация "Каузи". Според нейния учредител Марина Стефанова самостоятелният бизнес е един от най-добрите варианти за заетост на хората с увреждания. По думите й техните бизнес идеи са нестандартни, защото намират ниши на пазара, за които хората без проблеми дори няма да се сетят, че съществуват. Освен това тези хора имат по-голям достъп до финансов ресурс по различни програми. От 5 години фондацията помага на хора с увреждания да придобият професионални умения или да започнат свой бизнес. Този опит показва, че на 10 души с увреждания, потърсили подкрепата на "Каузи", четирима представят бизнес идеи, а един проект се реализира. Предстои фондацията да открие нов център в 90-о училище в София. От следващата година "Каузи" смята да разшири дейността на младежкия си център за кариери и предприемачество в "Люлин", като създаде мобилен кабинет, който да предлага консултации и в други градове. Проектите на Британския съвет у нас пък често продължават и след официалния си край, стана ясно от разказите за успешни практики на Любов Костова, директор на съвета. От проекта "Мечти и отбори" например се родило младежкото сдружение "Мечти и отбори България", което до ден днешен провежда различни инициативи. Първоначалната идея на този проект е да подготви над 500 млади лидери да организират интегрирани спортни събития за хора със и без увреждания. Днес благодарение на него в Националната спортна академия съществува свободно избираема дисциплина "Лидерство и толерантност чрез спорт", която вече са завършили 150 студенти. Свързани статии..

Рецепта за успех има и Съюзът на слепите. 16 незрящи, сред които и напълно слепи, са намерили работа чрез бюрото по труда за лица със зрителни увреждания. Въпреки изчерпаното финансиране се опитваме бюрото да продължи да работи, макар и не така интензивно, разказва ръководителят на проекта Петър Стайков. Той описа част от работата на специализираните трудови посредници - когато се сблъска с такъв кандидат, работодателят често намира за неудобно да му зададе редица въпроси, които го вълнуват. Тогава се намесва бюрото и дава отговор на неговите притеснения - от каква помощ се нуждае такъв служител на работното място, какви са ограниченията от законодателен характер. "Законът дава защита от произвола на работодателя, но не го пази от произвола на служителя", обясни Петър Стайков. И добавя, че от време на време бюрото успява да намери работа на своите клиенти. 9 от 10 души с увреждане нямат работа, а главната причина за това е, че българското общество все още не е толерантно към различните и адаптацията не започва още от раждането, изтъква Минчо Коралски, директор на Агенцията за хората с увреждания. Той посочва за пример политиката на Великобритания, която залага цел до 2020 г. да премахне всички прегради пред различните хора - социални, транспортни, комуникационни

7 рецепти за успех, които се случват и в България
Седем добри практики за интеграция на хора с увреждания бяха представени на кръгла маса днес. Това са резултатите от проекта „Нови възможности за хората с увреждания“, финансиран от Европейския социален фонд чрез ОП „Развитие на човешките ресурси“. Партньори са вестник „Сега“, БАРИС и Британски съвет в България, а всяка от „рецептите“ е изпълнена в периода май 2013 – октомври 2014 г.
Цялата статия ТУК:
7 рецепти за успех, които се случват и в България - Ureport.bg

Нагоре