В гр. Кюстендил пристигна Бранкица Димитровска от "ХЕНДИКЕП ПЛУС" - Крива Паланка, Македония, заедно с ръководителката на проекта за трансгранично сътрудничество Сунчица Ивановска. Проектът "Електронно предизивикателство зо модерно обучение" на стойност около 76000 евро ще помогне на хора с увреждания след обучение да заемат редица места като администратори, касиери и др.  ХЕНДИКЕП / увреждания/ дава нова надежда на хората с увреждания. Гостите бяха посрещнати от председателя на Съюза на хора с увреждания "Кураж" инж. Димитър Андонов. След като разгледаха някои от забележителностите на града, те се запознаха с обновената и реконструирана "Специализирана болница за рехабилитация", срещнаха се с ръководството на съюза, представители на областа и кюстендилските телевизии и споделиха информация за тяхната работа, както в организацията, така и по проекта.
За срещата можете да видите и в двата клипа, които ви предлагам и един клип за друга македонска организация за защита и работа с хората с евреждания - Polio plus. Ето и снимки  от посещението им в гр. Кюстендил.

Обща цел: „Насърчаване на икономическия потенциал и социалното сближаване в трансграничния регион Кюстендил – Крива Паланка“;

Специфични цели:

·         „Подобряване на качеството на предлаганите услуги в сферата на туризма“;

·         „Въвеждане на нови форми на професионално обучение в сферата на туризма в трансграничния регион“;

·         „Създаване на устойчиви форми на партньорство между образователните институции, организации и бизнеса в трансграничния регион“ 

В проекта участват: заети в сферата на туризма, фирми и физически лица, предлагащи услуги свързани със селски, еко и културен туризъм, безработни лица, хора с увреждания, Центрове за професионално обучение (ЦПО), неправителствени организации (НПО), браншови огранизации, работещи в сферата на устойчив туризъм.

Проектните дейности предвиждат да се разработят: Проучване на степента на професионална квалификация на човешките ресурси в сферата на туризма; уеб – платформа (на нея ще бъде качен и модул за осъществяване на връзка между работодатели и търсещи работа) и е-модул за професионално обучение. В рамките на проекта ще се проведат два семинара от двете страни на граници, по време на които ще бъдат представени до момента разработените продукти и ще бъде направена демонстрация за работа с електронният модул. След това, като част от проекта ще бъде проведено обучение на минимум 40 човека от трансграничният региона Кюстендил – Крива Паланка с обща продължителност 3 месеца. След приключване на обучението ще се проведе финален изпит и на успешно преминалите ще бъдат връчени Удостоверения за професионално обучение по време на Трансграничният форум в Кюстендил.

Очаквани резултати                                                                                                         ·         Проучване на степента на професионална квалификация на човешките ресурси в сферата на туризма;

·         Разработена уеб – платформа;

·         Разработен е-модул за професионално обучение;

·         Проведени обучения;

·         Проведени 2 бр. обучителни семинари и трансграничен форум;